AMSAFE “El gobierno provincial miente y tergiversa los datos de la paritaria”
Desde AMSAFE expresaron su repudio a la actitud asumida por el Gobierno de la Provincia de Santa Fe, que según entienden difundió información falsa y tergiversó lo ocurrido en la última reunión de la Paritaria Provincial Docente.
“Lejos de informar con seriedad y transparencia, el Gobierno eligió construir un relato destinado a confundir a la comunidad educativa y a las trabajadoras y los trabajadores de la educación, intentando presentar como un proceso de diálogo lo que, en realidad, fue una reunión en la que la propuesta salarial ya había sido anunciada públicamente antes del inicio del ámbito paritario, vulnerando el principio de la negociación colectiva y la buena fe que debe regir estas instancias“. expresaron desde la entidad gremial
Durante el primer semestre de 2026 la inflación acumulada fue del 17,1%, mientras que el incremento salarial alcanzó apenas el 12,5%, lo que significa una pérdida del poder adquisitivo del 4,6% para las y los docentes activos y del 6,2% para las y los docentes jubilados.
Los docentes activos acumulan una pérdida del 33,87% del poder adquisitivo, mientras que los jubilados ya registran una pérdida del 35,47%, sin contabilizar aún la deuda de la paritaria 2023 ni la eliminación del FONID.
Del análisis de la propuesta surgen aclaraciones a la docencia santafesina:
El esquema oficial prevé un incremento del 10,1% para el semestre, porcentaje insuficiente para recuperar el poder adquisitivo perdido.
El denominado “garantizado” no constituye un aumento salarial genuino: es un mecanismo que genera una deuda individual para cada trabajadora y trabajador con el Estado provincial, ya que los montos abonados bajo ese concepto serán absorbidos por los futuros aumentos salariales durante 2027.
El Gobierno presenta como una mejora salarial un mecanismo que luego se compensará con los incrementos del próximo año.
Desde AMSAFE sostienen que la propuesta presentada resulta insuficiente y no da respuesta a los reclamos que vienen planteando de manera sistemática:
* Recuperación del poder adquisitivo perdido por los salarios de las y los docentes activos y jubilados.
* Cláusula de actualización automática que garantice que los salarios no vuelvan a perder frente a la inflación.
* Pago simultáneo de los incrementos a las y los docentes jubilados.
* Derogación del presentismo y del aporte solidario.
* Respuestas concretas a los reclamos laborales, pedagógicos y previsionales que forman parte del pliego presentado por nuestra organización.
“Resulta inadmisible que quienes convocan a una negociación colectiva pretendan reemplazar el debate paritario por operaciones de prensa. Es preocupante que, en lugar de asumir la responsabilidad de construir una negociación seria, el Gobierno recurra a la manipulación de datos y a campañas de desinformación para intentar desacreditar los legítimos reclamos de las trabajadoras y los trabajadores de la educación“.
La realidad es contundente:
* La inflación le ganó al salario durante el primer semestre de 2026.
* Las y los docentes seguimos perdiendo poder adquisitivo.
* Las y los jubilados vuelven a ser los más perjudicados.
* No existe recuperación salarial mientras se mantenga una pérdida acumulada superior al 30%.
* El denominado “garantizado” no representa un aumento, sino un mecanismo que condiciona las futuras recomposiciones salariales.
Desde AMSAFE reafirman su compromiso en informar con absoluta responsabilidad, transparencia y datos verificables cada instancia de la negociación paritaria, “los docentes merecen conocer la verdad y contar con información precisa sobre las propuestas y las posiciones sostenidas por su representación gremial“.
“Exigimos al Gobierno Provincial que abandone las campañas de desinformación, respete la negociación colectiva y presente una verdadera propuesta de recomposición salarial que contemple la recuperación del poder adquisitivo perdido, una cláusula de actualización automática, el pago simultáneo para activos y jubilados y respuestas concretas a todos los reclamos laborales, previsionales y pedagógicos planteados por nuestra organización“.
“La verdad está en los números. La verdad también la expresará la docencia santafesina con su decisión democrática“.
