ASOEM denuncia que la ausencia de Papaleo en la audiencia judicial expone su ataque a la libertad sindical en Sauce Viejo
Esta mañana se llevó adelante en el Juzgado Laboral ubicado en San Martín 2665 de la ciudad de Santa Fe la audiencia correspondiente al amparo sindical promovido por ASOEM ante la negativa de la Municipalidad de Sauce Viejo de habilitar los códigos de descuento para esta organización gremial.
En representación de ASOEM participaron el secretario General, Juan R. Medina, el secretario General Adjunto, Pablo Casale, y la apoderada legal, Jésica Escobar. Por su parte, el intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo, volvió a ausentarse de la audiencia, expresaron desde la entidad gremial.
Para ASOEM la ausencia del mandatario municipal constituye un nuevo hecho de gravedad institucional “esto reafirma una conducta sistemática de desconocimiento hacia la representación legítima de los trabajadores municipales“.
“El conflicto no se limita a una cuestión administrativa vinculada a los códigos de descuento. Lo que se encuentra en discusión es el pleno respeto de la libertad sindical y del derecho de los trabajadores a organizarse y afiliarse libremente“. Manifestaron ante la fallida audiencia
“La pretensión del Ejecutivo local de ampararse en interpretaciones anacrónicas sobre zona de actuación sindical para restringir derechos constitucionales representa un retroceso inadmisible en materia de derechos laborales y sindicales“.
“Ningún intendente puede arrogarse la facultad de decidir qué representación sindical deben tener los trabajadores ni condicionar herramientas elementales para el funcionamiento gremial“.
“La reiterada ausencia de Mario Papaleo en instancias institucionales y judiciales demuestra, además, la falta absoluta de voluntad política para encauzar democráticamente el conflicto que atraviesa Sauce Viejo desde hace meses“.
ASOEM ratificó que el juicio continuará su curso y que la organización sindical sostendrá todas las acciones gremiales, institucionales y judiciales necesarias hasta garantizar el pleno respeto de la libertad sindical y de los derechos colectivos de los trabajadores municipales.